先に、「『見える化」』を実践をしようとする際、『何が正常で何が異常であるかを明確にする』という視点に立てばと思います」と書きました。バラエティー番組で、”見える”か?、”見えない”か?とやっていたのは、おもしろいですね。
先に、「『見える化」』を実践をしようとする際、『何が正常で何が異常であるかを明確にする』という視点に立てばと思います」と書きました。バラエティー番組で、”見える”か?、”見えない”か?とやっていたのは、おもしろいですね。
ひとに優しいモノづくり職場をつくるトヨタ生産方式コンサルトです
Toyota Production System(TPS/LEAN)
Consulthing Firm
■オンリーワンのモノづくり Only-one manufacturing
■モノづくりはひとづくり Making good use of personnel
■合理的な考え方のできる人材育成 Rational way
■ひとにやさしい職場づくり Considerate to workers
■継続的改善のできる風土づくり Continuous Improvement
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